বর্তমানে চাকরির আবেদন পাঠানোর আগেই নিয়োগদাতারা গুগলে প্রার্থীর নাম সার্চ করে লিংকডইন প্রোফাইল দেখেন।
প্রোফাইল ফাঁকা থাকলে বা অনুপস্থিত থাকলে প্রথম ধাপেই দুর্বলতা ধরা পড়ে।
গবেষণায় দেখা গেছে, সক্রিয় ও তথ্যসমৃদ্ধ লিংকডইন প্রোফাইল শুধু চাকরির সুযোগই বাড়ায় না, ক্যারিয়ার প্রবৃদ্ধিতেও সহায়তা করে।
আরও পড়ুন: বাংলাদেশের শিক্ষার্থীদের জন্য বিনামূল্যে গুগলের জেমিনি প্রো
তাই প্রোফাইল আপডেট রাখা, নেটওয়ার্ক গড়ে তোলা এবং নিয়মিত ইন্টারঅ্যাকশন তরুণদের জন্য জরুরি।
বিশেষজ্ঞদের মতে, লিংকডইনে পেশাগত উপস্থিতিই এখন চাকরি পাওয়ার মূল চাবিকাঠি হয়ে উঠেছে।
