কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্রুত অগ্রগতিতে বিশ্বজুড়ে চাকরির ধরনে বড় পরিবর্তন এলেও মানবিক দক্ষতায় এখনো মানুষের বিকল্প হতে পারেনি এআই।
যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক গোহিউম্যানাইজের এক গবেষণায় এ তথ্য বলা হয়েছে।
আগামী দশকে বহু চাকরি স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তির আওতায় গেলেও নেতৃত্ব, আবেগ বোঝা, আলোচনা, দলগত কাজ ও কর্মী পরিচালনার মতো দক্ষতা এআই সহজে প্রতিস্থাপন করতে পারবে না।
গবেষণায় আরও বলা হয়েছে, সাংগঠনিক নেতৃত্ব, পিপল ম্যানেজমেন্ট, আবেগসংক্রান্ত বুদ্ধিমত্তা যেসব কাজ রয়েছে সেখানে এআই এখনো দক্ষ হয়ে উঠেনি।
এছাড়া ইন্টারপারসোনাল স্কিল ও চেঞ্জ ম্যানেজমেন্টের মতো দক্ষতাগুলোর চাহিদাও ভবিষ্যতে শক্ত অবস্থানে থাকবে।
